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Webmaster/Content

ASSOCIAZIONE CONSORTIUM GARR
SELEZIONE DI PERSONALE
WEBMASTER/CONTENT – RIFERIMENTO: JOB-07-WEB

L’Associazione Consortium GARR, l'organizzazione che gestisce la rete telematica dell'Università e della Ricerca in Italia, operante sul territorio nazionale, indice una selezione per titoli ed esami per l’assunzione presso la sua sede in Roma.
Il candidato/a sarà inserito nello staff dell’ufficio di comunicazione del Consortium GARR, che cura la pianificazione e lo sviluppo del sito GARR sia dal punto di vista tecnico che editoriale.

Il candidato/a deve essere in grado di seguire tutto il ciclo di progettazione e realizzazione di un sito web, sia sotto il profilo delle conoscenze e competenze tecniche che editoriale; deve possedere una buona conoscenza della teoria e tecnica della usabilità ed accessibilità dei siti web ed essere in grado di disegnare interfacce ed architetture informative che ne rispettino i requisiti.  Inoltre deve avere buone capacità relazionali e di lavoro in team, dal vivo e a distanza, anche in ambiente internazionale.

Il candidato/a deve avere inoltre una conoscenza approfondita di XHTML, PHP, JAVASCRIPT, XML, CSS, AJAX e dei principali applicativi grafici e web (Dreamweaver, Illustrator, Xpress, Photoshop, Freehand, Flash, Gif Animator, Fireworks..); interfacciamento di pagine web con databases; conoscenze di base di SQL e del SO UNIX; capacità redazionali in Italiano e Inglese, di cui si richiede comunque una conoscenza approfondita. Sono graditi la conoscenza della lingua francese e di sistemi di CMS quali Plone e Zope, la precedente esperienza in attività di progettazione/graphic design nel settore di multimedia e e-Learning.

Le principali attività da svolgere in questo ruolo sono:

• Redazione e aggiornamento dei contenuti del sito istituzionale e gestione dello stesso dal punto di vista tecnologico, con il supporto dei sistemisti;
• Produzione ed aggiornamento pagine statiche e dinamiche e gestione tools online di community (wiki, cms, digital repositories) e responsabilità della fruibilità e dell’usabilità del sito verso gli utenti esterni;
• Progettazione e realizzazione siti dedicati a specifici progetti o eventi.
• Identificazione, organizzazione ed implementazione dei contenuti delle diverse sezioni del sito, in funzione dei percorsi di navigazione previsti e in accordo con le linee-guida stabilite dall’ufficio comunicazione pianificazione e sviluppo, sia dal punto di vista tecnico che editoriale, delle evoluzioni tecnologiche nella architettura informativa ed editoriale del sito.
• Realizzazione di newsletter e gestione mailing list.

Il candidato ideale proviene dal mondo del web e della comunicazione/divulgazione, con una preferenza per il settore scientifico e tecnologico, in particolare ICT.
L'inquadramento previsto e la durata del contratto full time, saranno definiti sulla base delle effettive competenze ed esperienze maturate dai singoli candidati.

Requisiti obbligatori

• Il possesso dei requisiti generali prescritti per l’ammissione a pubblico impiego;
• Il possesso del diploma di scuola media di secondo grado (indicare anche l’ Istituzione presso la quale e’ stato conseguito il titolo);
• Una buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta;
• Documentata esperienza triennale di lavoro nei ruoli comparabili con le attività richieste;
• Aver assolto gli obblighi militari di leva;

Per i partecipanti che risulteranno possedere i titoli idonei per l’ammissione alla selezione, è previsto un colloquio ed una prova pratica che tenderà ad accertare l’effettivo possesso delle competenze richieste da parte dei candidati.
I titoli valutabili sono: titolo di studio richiesto (votazione riportata nel conseguimento); specializzazioni e qualificazioni professionali; esperienza acquisita richiesta. Il possesso di una laurea e/o master in discipline ICT costituirà un titolo preferenziale, fermo restando il possesso dei requisiti di base.
La presente ricerca di personale si rivolge a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).

Gli interessati sono pregati di compilare la domanda di partecipazione online disponibile sul sito www.garr.it alla pagina “opportunità di lavoro” (codice di  riferimento della selezione JOB-07-WEB) con autorizzazione al trattamento dei dati personali, come disciplinato dal d.lgs. n.196/2003 – codice in materia di protezione dei dati personali.

La scadenza per l’invio delle domande è il 14 febbraio 2008.

Le informazioni inviate sono considerate riservate ed ad esclusivo uso interno ai fini della selezione. Il responsabile del trattamento dei dati è individuato, per quanto di sua competenza, nel direttore del Consortium GARR.
Per  maggiori informazioni  potete scrivere a  info-job@garr.it  oppure telefonare allo 06-4962.2000. Avviso e domanda sono disponibili all’indirizzo internet: http://www.garr.it/ilGARR/lavoro.php.

Il testo del bando integrale del profilo JOB-07-WEB sarà pubblicato sul portale www.monster.it e su JOB24 la rubrica online de Ilsole24ore.com dedicata al lavoro: http://job24.ilsole24ore.com/

• Scarica il bando in formato pdf
• NB: Non è più possibile proporre la propria candidatura per questa posizione. Tutti i partecipanti alla selezione verranno informati a mezzo email in merito a tempi e modi di espletamento delle prove.

 

APPROFONDIMENTI

 

Leggi lo Statuto del Consortium GARR [versione html pdf]

Leggi la presentazione del Consortium GARR
[versione html pdf]

Leggi la presentazione della Rete GARR
[versione html pdf]

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